txebos tu propuesta de ese ofrecimiento a ser moderador sin voz ni voto no la veo y te explico detalladamente el por qué:

- un moderador que supuestamente no tiene ni voz ni voto nunca va a ser imparcial al pertenecer a una asociación como es tu caso.

Si no tengo ni voz ni voto creo que soy imparcial, ya que no apoyo ni voto ninguna cuestión sobre la que se trabaje, a la vez que no influyo en las decisiones ya que no opino.


- personalmente creo que la estructura de todo este tinglado debe ser lo más plana posible y no piramidal porque al ofrecerte de moderador y pertenecer a una asociación ya estás en la punta de la pirámide y tendrías la opción o al menos la posibilidad (directa o indirectamente) de hacer o deshacer a tu antojo.

Discrepo, ya que el papel de Moderador/Dinamizador estaria fuera de la estructura por lo explicado anteriormente, No veo como podria hacer y desacer a mi antojo, solamente tendria la unica posiblilidad de votar y decidir las cuestiones que mi asociacion me consute como socio de esta.

- la mejor estructura de gobierno o moderación debe ser plana en la que cada representante de una asociación ejerza de moderador hacia todos los demás, es decir, un todos iguales y a hablar en consenso.

Tolamente aceptable

Hola a tod@s.

Desde Lupiana creemos que lo primero que debemos hacer es elaborar un censo de las asociaciones/clubs interesadas en formar parte de la Coordinadora.

Después modificar el articulo 1º del documento base para poder dar acceso a estas, cosa de la que estamos totalmente a favor y creemos que ninguno de los clubs que aparecen en el listado de firmantes tenga objeción alguna.

Y una vez que sepamos quienes son las asociaciones pertenecientes a la coordinadora podremos seguir decidiendo el resto de cosas, entre ellas si necesitamos moderador y quien debe ser este.

Saludos.

Buenas tardes, veo que ya estamos lanzados y me comienza a gustar, solo objeto que aún faltan aquí representaciones, venga hablar con las asociaciones que conozcáis y comentarles lo que pasa, que esto se mueve, intentemos estar todos, y después ya comenzaremos a ver que grupos de trabajo se forman, que puntos se tocan, de las bases, de los reglamentos, de la parte organizativa, etc. Calma amigos.
No queramos correr, y no caigamos en errores ya viejos.
Que ilusión me hace ver ya a tanto personal, vamos animado a los q nos falten.